ΑΝΤΙΘΕΤΗ Η ΠΑΡΑΤΑΞΗ «ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ» ΠΟΥ ΠΡΟΣΚΕΙΤΑΙ ΣΤΟ ΠΑΣΟΚ
Με απόφαση του ΔΣ, ισχυροποίησε την άποψή του για τις εργασιακές σχέσεις στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και ειδικότερα για τις θέσεις εργασίας στην καθαριότητα και τους Παιδικούς Σταθμούς, ο Πρόεδρος της ΚΕΔΚΕ Νικήτας Κακλαμάνης. «Ζητάμε διετή μεταβατική περίοδοςχωρίς να αλλάξουν οι εργασιακές σχέσεις όσον αφορά στους συμβασιούχους και αυξημένη μοριοδότηση στην εμπειρία (τότε είχαμε συμπληρώσει και την εντοπιότητα όχι όμως ως κόκκινη γραμμή). Εάν μέχρι την 1η Ιανουαρίου συμβεί αυτό, πιστεύω ότι η μετάβαση θα γίνει τελείως ομαλά. Βεβαίως τότε δεν είχε προκύψει το θέμα της απαγόρευσης των προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ μονίμου προσωπικού. Ζητούμε ομόφωνα λοιπόν, τουλάχιστον σε δύο ευαίσθητες κατηγορίες των Δήμων, είτε αφορά την Καθαριότητα που έχει να κάνει με θέμα δημόσιας υγείας ή τους Παιδικούς Σταθμούς, που αφορά μία πολύ ευαίσθητη κοινωνική ομάδα, τα παιδιά (διότι δεν είναι θέμα μόνο φύλαξης, αλλά και εκπαίδευσής τους), η μεν πρώτη κατηγορία να ενταχθεί στη μη απαγόρευση των προσλήψεων του υπουργείου Υγείας, η δε δεύτερη στη μη απαγόρευση των προσλήψεων του υπουργείου Παιδείας. Μόνο έτσι μπορούν να καλυφθούν τα κενά και να μειωθούν τα προβλήματα που κατά την άποψή μας ήδη έχουν αρχίσει να φαίνονται σε όλους τους Δήμους της χώρας», τόνισε ο Νικήτας Κακλαμάνης. Σε ερώτηση δημοσιογράφου σχετικά με το ΧΥΤΑ, ο Νικήτας Κακλαμάνης απάντησε: «Η θέση των εργαζομένων στο ΧΥΤΑ περί αυτόματης μονιμοποίησης κατά την άποψη της ΚΕΔΚΕ είναι μαξιμαλιστική. Η δεύτερη θέση, όμως, η οποία καλύπτει το πρόβλημα και ως εναλλακτική πρόταση - τη δέχονται και οι εργαζόμενοι του ΧΥΤΑ - είναι η θέση της ΚΕΔΚΕ. Διότι κανείς δεν έχει αντιληφθεί ότι δεν έχουν περάσει πολλά χρόνια από την κατολίσθηση, που μας άφησε για κάποια χρόνια χωρίς εργοστάσιο. Εάν συμβεί κάτι τέτοιο, ποιος θα έχει την ευθύνη, και ποιος εισαγγελέας θα παρέμβει τότε;» Για το ίδιο θέμα, ο επικεφαλής του Αυτοδιοικητικού Κινήματος στην ΚΕΔΚΕ κ. Απόστολος Κοιμήσης εξέφρασε τη διαφωνία της παράταξής του για παράταση συμβάσεων ή για μονιμοποίηση εργαζομένων στον ΕΣΔΚΝΑ ή για οιαδήποτε άλλη λύση που αφορά το θέμα και αντιβαίνει τον ισχύοντα Νόμο 3812/2009 περί προσωπικού. Και επεσήμανε: «Άποψή μας είναι ότι όσοι ασκούν δημόσιο λειτούργημα, ιδίως όσοι ασκούν τοπική δημόσια εξουσία, οφείλουν να ενεργούν έγκαιρα και προγραμματισμένα όπως κατά κανόνα γίνεται από τους Δήμους της χώρας για προσωπικό με σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου, και να μην δημιουργούν συνθήκες έκτακτης ανάγκης που ανατρέπουν τον κανονικό ρυθμό στις πόλεις».















0 comments:
Δημοσίευση σχολίου